nouveau autrichien

bonjour a tous voila je viens de rejoindre l'autriche j'espere vous apporter de bon joueurs

cordialement

Eddy

yo !!! oui ca aussi je t'expliquerais !! ya 3 dates a connaitre pour créer des espoirs, ainsi ils ne prendront pas un an de plus que par rapport aux autres, c'est donc important de former à ces dates que je n'ai pas en tete !! lol je chercherais !! de BONS JEUNES AUTRICHIENS pour l'avenir !!!!! bienvenue à toi, suis content que t'as accepté mon invitation de nous rejoindre !!!

Bienvenue à toi, tu verras c'est beau l'Autriche surtout en hiver;) 

   

1/03, 01/07 et 01/10 pour la création de bons espoirs  

Bienvenue à toi, Stéphanie pour te servir

  cool !!! l'autriche est ambitieuse !! moi c'est olive, bienvenue, à bientôt

merci a vous tous ,j'ai une question que veux dire le pe.v et le fm

la fm c'est la force de ton équipe (en feuille de match), mais aussi celle de tes joueurs (force moyenne), le p.ev je dirais que c'est le pourcentage d'évolution de ton joueur (plus il est au maximum, plus il va encore progresser

le P.EV c'est son profil d'évolution : plus il est jeune plus le P.EV sera élevé ; plus il vieillira, plus ce chiffre diminuera
la FM d'un joueur c'est sa Force Moyenne

la moyenne des FM de l'ensemble des joueurs te donne ta FM de l'équipe, qui n'est pas à confondre avec la FM, force en match, moyenne des forces des joueurs jouant le match

c'est un peu du barbare dit comme ça

non c'est parfait !! bon t'es sûr pour la cuisine? nous sommes aussi de grands enfants, t'en a l'habitude  

Pour vous informer qu'un manager a changé de nation pour nous rejoindre ! il s'agit de l'AS Cancre (FM 87.28) du manager cancrela69. Bienvenue à lui !

mesquine a écrit:Pour vous informer qu'un manager a changé de nation pour nous rejoindre ! il s'agit de l'AS Cancre (FM 87.28) du manager cancrela69. Bienvenue à lui !

Je le savais déjà  , d'ailleurs je lui ai déjà souhaité la bienvenue sur le jeu  

oui, j'ai mis du temps à le convaincre, mais il est bien là maintenant !!!

Super, on progresse dans l'arrivée de nouveaux manager, c'est bien.